(495) 926-0290
(495) 540-5457
(495) 540-5457
Рассмотрим, какие преимущества дают наши услуги в различных жизненных ситуациях, возникающих в повседневной работе вашей компании:
Примеры жизненных ситуаций | Собственный системный администратор | ИТ-аутсорсинг Solvery |
Возникновение неполадок с компьютером | Звонок администратору, но его может не быть на месте, он может принимать другой звонок, обедать и т.п. | Звонок на единый номер технической поддержки, по которому всегда ответят, зарегистрируют обращение и помогут, а в 80% случаев — решат проблему удаленно в течение нескольких минут. |
Серьезный сбой в работе системы управления клиентской базой | Попытка администратора решить проблему самостоятельно, поиск похожих проблем в интернете, обзвон друзей и знакомых. Неопределенность руководства по срокам восстановления, лицам, ответственным за инцидент, а также нанесенному материальному ущербу. Нахождение администратором быстрого «обходного» решения проблемы в условиях прессинга со стороны руководства. Естественно, такое «обходное» решение не продумано и недолговечно, и сбой обязательно повторится. |
Автоматическое обнаружение сбоя. Контроль допустимого времени простоя данной системы по условиям договора, штрафы и компенсация ущерба в случае их нарушения. Регламентированная процедура устранения сбоя и восстановления данных с привлечением необходимых профильных специалистов. Регламентированные мероприятия по недопущению повторения сбоя в будущем. |
Увольнение специалиста | Руководству приходится искать человека на замену администратору Если увольнение было неожиданным или конфликтным, новому администратору потребуется «на ощупь» собирать информацию о конфигурации устройств и программного обеспечения. Неизбежны множественные сбои, а в ряде случаев — серьезные угрозы информационной безопасности. Даже если увольняемый администратор готов передать все знания, это занимает много времени. |
Автоматическая замена специалиста — штат компании рассчитан на работу с большим количеством заказчиков и не допускает дефицита человеческих ресурсов. Конфигурация инфраструктуры, а также все действия по ее эксплуатации тщательно документируются и хранятся в отторгаемом виде, позволяющем другому специалисту в сжатые сроки приступить к поддержке объекта. Вся документация хранится в актуальном виде у нас и у Заказчика |
Болезнь или отпуск специалиста | Руководству приходится искать привлекать людей для подмены администратора, либо накапливать проблемы до его возвращения. Аналогичные проблемы по передаче знаний об инфраструктуре новому лицу |
Автоматическая замена специалиста. Передачи знаний не требуется — есть полная документация по инфраструктуре. |
Расширение компании | Администратор имеет недостаточное или неправильное понимание задач бизнеса, которые решаются средствами ИТ, и не в состоянии оценить размер и эффективность вкладываемых в него инвестиций для деятельности компании. Руководство определяет направления развития ИТ, исходя из собственных или навязанных представлений, которые зачастую не соответствуют реальным потребностям. | Специалисты «Солвэри» имеют значительный опыт работы с различными заказчиками и могут быстро предложить стратегию развития ИТ, оптимальную с точки зрения вашего расширяющегося бизнеса. Поддерживая и зная вашу инфраструктуру, мы можем обеспечить ее развитие с минимальными затратами, при необходимости привлекая дополнительных высококвалифицированных специалистов. |
— Убедили! С чего начать?
«Стратегия услуг»
Библиотека ITIL, версия 3
Буклет (PDF, 1.1 Мб)
Прайс-лист (PDF, 0.4 Мб)
Анкета (PDF, 0.4 Мб)